山东乐鱼重工挖掘机公司
10月19日晚，三一重工在长沙财产园召开泵送事业部研发人员和干部会议。会议现场，公司再次向优异员工派发百万现金嘉奖，此中最高项目嘉奖到达12万元。
这是三一团体自6月份最先进行的第四次年夜范围“百万现金”嘉奖勾当。巨额的研发嘉奖力度，与行业缩短的整体态势构成了强烈反差，这无疑是三一“科技立异驱动企业成长”的实在写照。振奋人心的是，进入九月份，泵送事业部市场发卖数据有所回升，这也离不首创新的撑持。近似的“百万现金”嘉奖勾当，还将在三逐一直延续下去。
据引见，本次年夜会，共有22个项目获奖，共发放奖金近80万元，此中研发项目奖40多万元，当局项目奖8万元，降本项目奖约25万元。与前次年夜会比拟，本次颁奖中降本项目嘉奖所占比重更高。泵送事业董事长梁林河暗示：“设置降本项目奖，恰是为了提示与指导大师在展开立异工作的同时，加倍正视产物当前的降本与优化进级工作。”
从项目来看，环保智能自卸车研发项目再次夺得了年夜会的最高奖金12万元，在该系列产物开辟进程中，工作人员几近“日昼夜夜随着车跑”，实现了产物从1代到9代的快速更新换代，过硬的产物质量，为长沙市所有的渣土车出产单元供给了样本。除此之外，策动机、律例搅拌车开辟、沥青站产物环保进级等项目标获奖，也标记着三一在焦点零部件范畴和工艺理念的再次进级。
梁林河在向获奖人员暗示庆祝的同时，还鼓动勉励研发人员再接再砺，再创佳绩，����APP他强调：“立异是三一的魂灵”，研发人员要慎密联系市场，回归研发的素质，不竭开辟新的利润增加点，不竭下降出产本钱，开辟出新的营业成长标的目的。同时，他也暗示：公司将尽快成立一套完全的研发嘉奖机制，让更多投身在研发立异的手艺人员受益。（本文来自三一）
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