山东乐鱼重工挖掘机公司
6月27日，中国重汽团体副总司理童金根率企业治理部、人力资本部首要担任人到杭发公司调研指点工作。
童金根一行参不雅了杭发公司机器加工部、拆卸调试部、铸件制造本部和职工文化家园，听取了杭发公司最近几年来的工作报告请示，特殊是治理立异方面的工作。对杭发公司连系现实，在立异治理、晋升治理程度上做出的尽力和获得的成就，和公司在年夜月出产中知足市场需乞降公司的企业文化扶植等方面赐与充实必定。
调研时代，童金根就杭发延续治理立异方面的工作、义务系统扶植、人力资本效能晋升和法令风险管控和“两化”扶植相干工作进行了调研。杭发公司董事长邢忠、总司理余建江别离就以上工作引见了公司的具体办法。
童金根在听取杭发公司工作报告请示后，充实必定杭发在治理立异方面所做的工作，奖饰杭发奉行年夜项目制的做法是全员方针治理的义务系统扶植，是杭发治理立异底子性的转变。童金根但愿杭发要环绕将来成长，一是要重点存眷两化扶植和人材引进与培育工作；二是要全进程存眷产、销、研等后续成长工作。
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